為了能夠讓員工有一個(gè)統(tǒng)一的形象，并且能夠在工作當(dāng)中起到良好的保護(hù)作用，企業(yè)會(huì)向深圳工作服廠家提出工作服采購(gòu)需求。在采購(gòu)的時(shí)候若企業(yè)非常希望定制工作服，那么深圳工作服廠家應(yīng)該和客戶提前做好哪些方面的溝通工作呢？

1、溝通定制的工作服數(shù)量

工作服的數(shù)量不同會(huì)影響到價(jià)格，所以品類齊全的深圳工作服廠家在定做之前要和企業(yè)就工作服數(shù)量這一問(wèn)題進(jìn)行溝通，溝通的內(nèi)容包括工作服的總數(shù)量、男女款式各需要多少套以及不同號(hào)碼的工作服需要多少套，只有在充分了解了這些方面的數(shù)據(jù)之后才能確定使用多少布料和報(bào)價(jià)。

2、溝通用料方面的問(wèn)題

企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不一樣所需要的工作服款式和穿著目的也是不一樣的，而且工作服也有夏季和冬季之分，因此，在定做工作服的時(shí)候需要采用的面料也是有所區(qū)別的。深圳工作服廠家在接受訂單，開始定做之前就需要和客戶對(duì)面料問(wèn)題進(jìn)行充分的溝通，既要讓客戶感到價(jià)格實(shí)惠又要保證使用的面料能夠滿足工作服需要。

3、溝通款式設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題

不同的企業(yè)，甚至是不同的部門需要的工作服款式都是不一樣的，因此，在接到訂單之后深圳工作服廠家要和客戶對(duì)款式設(shè)計(jì)方面進(jìn)行溝通，了解客戶需要全部統(tǒng)一的工作服款式還是根據(jù)不同的部門來(lái)定做不同的款式。

可見(jiàn)深圳工作服廠家在給客戶定做工作服的時(shí)候需要提前溝通的事情比較多，畢竟只有在溝通好并且雙方都達(dá)成一致之后再開始下生產(chǎn)任務(wù)，多樣化的深圳工作服廠家才能生產(chǎn)出客戶最需要最滿意的工作服，而且也能有效避免交貨時(shí)產(chǎn)生糾紛問(wèn)題。